为贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，了解学院应届毕业生就业意向和需求，2022年11月16日，我校就业指导处处长王阿诺率队来我院调研，就业指导处副处长李鹏作及相关科室负责人陪同参加调研。本次调研会在理工三217室召开，地理科学学院党委书记张立辉、党委副书记陈莹莹，2019级辅导员刘轲参加本次调研会。

会议伊始，刘轲对2023届毕业生工作的成绩以及主要做法和经验以及目前2023届毕业生就业遇到的问题进行了总结。根据学院实际情况、数据反馈以及活动中对学生的了解情况做出了“点线面共同发力，就业工作零死角”的工作思路，第一，以点带面，扩大资源，做好就业工作网格化管理；第二，充分调动学生家长主观能动性，打好就业工作的组合拳；第三，实施大学生就业包保负责制，解决老大难问题。陈莹莹结合学院2023届毕业生就业问卷调查，针对学院专业面试指导、面试技巧，求职意见进行了总结。讲解就业形势和就业动向，介绍了学院对就业信息推送、就业单位推荐、招聘考试准备等相关举措和安排。

随后，学院党委书记张立辉介绍并分析了我院2022届毕业生去向落实情况、2023届应届毕业生的就业意愿和当前面临的就业政策形势。张立辉书记指出，当前我院往届毕业生考研上岸质量高，但录取命中率还有待提升，对此，张立辉书记从学院和学生自身两个层面提出了建议。一方面，学院要加强特色培养，打造复合型人才；加强就业导向，全员帮助同学；进行分类指导，鼓励学生多元选择。另一方面，学生自身要积极行动，多手选择；主客观不一致时，多考虑客观情况；在社会需要中体现个人价值；利用好学校资源。

最后，就业指导处处长王阿诺对地理科学学院2023届毕业生就业情况提出展望。他表示地理科学学院的毕业生人才济济，体现了地理科学学院毕业生独有的竞争优势。同时，地理科学学院拥有一支工作扎实、经验丰富的学工队伍，在过去的就业工作中取得了出色的成绩。立足于当前的就业形势，希望地理科学学院更加注重于聚焦个人，针对每名学生特点制定就业帮扶计划，精准指导大学生生涯规划、完善求职能力。

本次调研座谈会对地理科学学院本学期就业工作进行了总结，我院将以本次就业工作调研为契机，上下凝心聚力，通过拓展就业渠道、开展精准指导、提供暖心服务等多种形式，持续加大就业工作力度，扎实推进2023届毕业生就业工作，全面促进毕业生更加充分和更高质量就业。